تعلم عن برنامج دبي لتدريب الرواد من المنتسبين والخريجيين الذين شاركوا أفكارهم وآرائهم حول التعلم العملي والخبرة في المشاريع الاستشارية والوحدات الدراسية وأهمية دور التدريب على الحياة والبرنامج الكامل عموما، بالإضافة الى آراء وأفكار شركاء التعلم العملي وشركاء التعليم.
لماذا أخترت برنامج دبي لتدريب رواد الأعمال؟ – "لدينا في البرنامج أرقى شركاء التعليم وهناك تنوع في مجال الأعمال، كما لدينا مؤسسات التي تعتبر من أكبر المؤسسات في العالم وعلينا فعلا أن نقوم بتقديم مشاريع عالمية حقيقية".
فيليكس كامل
السنة الثامنة
النمسا
لماذا أخترت برنامج دبي لتدريب رواد الأعمال؟ – "أنه برنامج شامل ويركز على العمل. كما أنه برنامج يعتمد على التدريب في المشاريع التي يديرها شركاء التعليم المختصين وذو الكفاءات العالية. بالإضافة إلى ذلك، وبعد الاطلاع على ملفات خريجي البرنامج الناجحين، ازدادت ثقتي في أن البرنامج هو فرصة فريدة لا مثيل لها لبدء الحياة المهنية في مركز ديناميكي عالمي".
أرداك بوشايفا
السنة السابعة
كازاخستان
لماذا أخترت برنامج دبي لتدريب رواد الأعمال؟ – "أنه برنامج ممول بالكامل ويوفر فرصة رائعة للتدريب من خلال العمل في الشركات. لم أجد أفضل مكان للانطلاق في حياتي المهنية غير هذا البرنامج. نحن فعلا بحاجة إلى ان نشكر الشيخ محمد لمنحنا هذه الفرصة الرائعة".
شين شو
السنة السابعة
الصين
ما هو أفضل شيء في البرنامج بالنسبة لك؟ – "أفضل ما في البرنامج هو انني فعلا فهمت دبي وتعرفت على الخبرة الغنية المتنوعة التي تقدمها المدينة. كما أن العمل في بعض المؤسسات التي كانت مسؤولة على النمو العظيم للإمارة في الخمسين السنة الماضية، كان فعلا شيئاً ملهماً".
جوليان فالاداريس أورويلا
السنة السابعة
غواتيمالا
“تحاول أكاديمية بي دبليو سي أن تحول أذكياء الكتب إلى أذكياء في سوق العمل حتى يتمكن الطلاب من تنمية المعرفة والمهارات وفكرهم المهني، ليتمكنوا من دخول سوق العمل وتقديم قيمة حقيقية للعمل منذ البداية”.
جافين أسبدن
شريك
أكاديمية برايس ووترهاوس كوبرز في الشرق الأوسط
“انها بيئة سريعة التحرك، ابتكارية ولها رؤية مستقبلية، فيمكنك فعلا أن تختبر مهاراتك وقابلياتك وتطبقها في العمل. فأقتنص الفرصة وقُم ما بوسعك للاستفادة منها”.
شارون مكافرتي
مدير تخطيط الأعمال والأداء
دناتا
عن دبي – ” أن كنت فعلا مستعداً للسعي نحو أهدافك، فأن بيئة دبي تساندك على تحقيق ما تريده”.
السنة الخامسة
إيطاليا
أي جزء من البرنامج ترك أثرا كبيراَ في حياتك؟ – “لقد ترك المشروع الاستشاري تأثيرا كبيرا عليّ خلال البرنامج لأنه فعلا حولني من شخص يعمل تحت التدريب إلى مستشار براتب وهذا ما منحني المهارات الإدارية ومهارات العمل ضمن الفريق، التي كنت احتاجها للعمل كمختص محترف”.
السنة الخامسة
الولايات المتحدة الأمريكية
أي جز ء من البرنامج ترك أثرا كبيراَ في حياتك؟ – “لقد كان شيئاً مميزاً وممتعاً التعرف على أشخاص من خلفية دراسية وثقافية مختلفة. لقد كانوا فعلا مصدر دائم للإلهام”.
السنة الثانية
الصين
عن دبي – “أن بيئة دبي هي بيئة مستقبلية عالمية حيث يمكنك أن تقابل أشخاص من جنسيات مختلفة وفي نهاية اليوم تشعر أنك تنتمي إلى المكان، وأنك جزء منه وأنك تقوم بعمل ما حقيقي له تأثير حقيقي”.
السنة الخامسة
فلسطين
“لقد كانت الأشهر التسعة الماضية من الأشهر التي لا تنسى، فقد كانت أشهر بناء الثقة بالنفس والتغيير الكامل الذي لا يمكن أن أتمنى أكثر منه. شكرا لثقتكم بي ولجمع تلك المجموعة المميزة من الأشخاص. لقد تكونت لدي صداقات ستمتد مدى العمر وتواصلت مع أشخاص متميزون خلال فترة البرنامج. قلبي ملئ بالأمل الجديد للمستقبل. أنها لنهاية فرحة ممزوجة بالألم، لكنني لا أستطيع الانتظار لأخذ كل ما تعلمته معي للمضي إلى الأمام. إنه لأمر بديع ونادر في أن نجد شيء من الصعوبة جدا توديعه”.
لينا أنكرليس خريجة السنة السابعة
أسترالية - لبنانية
“لقد رحبت جامعة كامبريدج ببرنامج دبي لتدريب رواد الأعمال منذ انطلاقه هنا في الجامعة ، لمقابلة وانتساب طلابنا في البرنامج. أن البرنامج يوفر قاعدة مهمة وفريدة من نوعها للخريجين الجدد للحصول على خبرة في الحياة العملية في بيئة تتحداهم وتدعمهم ليكونوا أفضل ما يمكن أن يكونوا عليه ولكي يفكروا في الخطوة التالية في حياتهم العملية”.
ماري بلاكمان مساعد مدير
جامعة كامبريدج – قسم خدمات التوجيه المهني
“لا يوجد برنامج يشابه هذا البرنامج التدريبي الذي يمتد إلى عدة أشهر ، حيث أن أكثر الشركات الكبرى تمنح المتخرجين أسابيع قليلة من التدريب فقط- ولذا يعتبر هو الفريد من نوعه في العالم”.
نيكولا ساتيانارايان مساعد مدير
جامعة هارفارد – قسم خدمات التوجيه المهني
“الرجاء أحتاج إلى ستة أشخاص بنفس المقدرة العالية في العمل وسأجعلهم مشغولين بالعمل في كل ثانية. هذا التقرير يعتبر حجر أساس البحث والذي لن يكون لدينا وقت للعمل عليه بأنفسنا. لا يجب أن يتوقف التقرير هنا، بل أود أن يطلع عليه مديرنا العام والآخرين من الرؤساء التنفيذيين والمؤسسات الحكومية الأخرى أيضاً- مثل غرفة تجارة دبي وهيئة كهرباء ومياه دبي وهيئة الطرق والمواصلات وشرطة دبي. لقد ساعدنا هذا التقرير كثيراً بعملنا الحالي، في مشروع إعادة هيكلة إستراتيجية اقتصادية دبي”.
محمد شاعل السعدي الرئيس التنفيذي لقطاع الشؤون الاستراتيجية
اقتصادية دبي
“هل تبحث عن كفاءات جديدة من أجل توسيع فكر مؤسستك؟”
عملت دناتا خلال السنوات السبعة الماضية مع برنامج دبي لتدريب رواد الأعمال، القائم برعاية سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، في مشاريع مختلفة مثل تطبيق الذكاء الاصطناعي في المطار وإعادة توظيف المخلفات التي تترك على متن الطائرات لتقليل تأثيرها على البيئة وتحسين سلسلة التوريد لمواد الطائرات.
يعتمد البرنامج على أسلوب التعليم من خلال الخبرة العملية والعمل في المشاريع ويرحب البرنامج بأفضل المتخرجين من أنحاء العالم بما فيهم من الجامعات الإماراتية في برنامج يمتد الى ٩ أشهر التي تحول حياتهم نحو الأفضل. يمكنك أن تشارك أو أن تتطوع شركتك للمشاركة. أنني أنصح بذلك بشدة”.
بيتر ماكلين رئيس الاستراتيجية والتنفيذ – دناتا
مجموعة الإمارات
“أن برنامج دبي لتدريب رواد الأعمال برنامج فريد من نوعه ويختلف عن باقي البرامج لأنه يوفر فرصة للأشخاص ليكون لهم دور فعالاً في حلول التحديات الاستراتيجية الكبيرة في داخل المؤسسات والمؤسسات الكبرى في دبي وفي نفس الوقت يتدربون على المهارات الشخصية والمهنية بجانب التعرف على ثقافة البلاد”.
يوانس بيتراس خريج السنة السابعة
يوناني
“خلال العمل في البرنامج الاستشاري، كانت لي وفريق العمل الفرصة للعمل مع خبراء الاستراتيجية والرقمية وهذا جعلنا نطلعُ على أنواع مختلفة من التفكير والمعرفة ووجهات نظر مختلفة ونتاج لذلك تعلمت كيف أطور الوسائل المهمة مثل إطار العمل وكتاب تخطيط العمل ومؤشر الأداء الرئيسي . كان عليّ العمل بسرعة وبعمق في التغيير الرقمي والأفكار الرئيسية والمفهوم المناسب للمشروع ونقل هذه المعرفة إلى توصيات عملية. ولقد حصلنا على دخل بمقدار ٤٠ مليون درهم وهو أكثر مما كنت أتوقعه”.
رافييلا غيماريس باريرو خريجة السنة السابعة
برازيلية
“كان العمل في المشروع الاستشاري خبرة عملية لا نظير لها والتي بالتأكيد قد بلورت تقدمي العملي. يمكنني أن أذكر ثلاثة عوامل التي جعلت الخبرة ممتعة ومتكاملة. العامل الأول هو الفرصة التي منحت لي للعمل في مؤسسة طموحة ومع أشخاص لهم خبرة كبيرة والذين منحوني تغذية استرجاعية ثمينة وإرشادات. والعامل الثاني هو الفرصة للعمل بالإنابة كمدير مشروع لعدد من الأسابيع. حيث كنت مسؤولا عن تحديد المواعيد التسليم والتعاون مع كافة أعضاء فريق العمل لتلبية ما يتوقعه العميل. والعامل الثالث هو الدعم الكامل والمستمر من قبل فريق عمل كاباديف والذين وفروا لي إرشادات قيمة وتوجيهات وتدريبات على مدى طوال فترة المشروع”.
جوليان فالاداريس خريج السنة السابعة برنامج دبي لتدريب رواد الأعمال
غواتيمالي
“كان تدريبي العملي الأول والثاني في بيئتين عمل مختلفة تماما، مما أعطاني الفرصة للتعرف على مختلف بيئات العمل في دبي. أن ممارسة العمل هنا مختلفة مقارنة بالمدن الأخرى حول العالم، وأنه من المهم جدا أن نأخذ بنظر الاعتبار التقاليد والأعراف المحلية”.
كارولينا لوبينو خريجة السنة السابعة- برنامج دبي لتدريب رواد الأعمال
أمريكية